野村三花（Mika Nomura）
ヘッドハンター歴16年。
海外10年（香港6年、ニューヨーク4年）、
日本国内の外資系人材紹介会社で6年の勤務経験を持つ。
人材ビジネス、採用のエキスパート。
1989年4月
金城学院大学短期大学部卒業後、ウーマンスタッフ株式会社（現：テンプスタッフ・ピープル株式会社）に入社。出身地、名古屋にて、人材派遣・請負ビジネス・官公庁入札などに深く携わる。
1994年9月
パソナ・コンサルタンツ香港に入社。香港・アジア圏での人材紹介業務に従事するとともに、パソナ上海のオフィス立ち上げに携わり、中国での新規ビジネス開拓に貢献。
2000年7月
米国に活動の場を移し、ニューヨークの日系人材会社にて、リクルーター／ヘッドハンターとして ノウハウを蓄積。主な担当業界は、テレコム、自動車、金融、メーカー等の東証一部上場企業もしくは、大手米系企業。
2004年9月
日本国内での人材ビジネス市場の拡大を予測し、10年間の海外生活を経て、日本に帰国。
2005年2月
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社入社。金融、金融ＩＴ部門のヘッドハンターとして活躍。海外での幅広い経験と独自のネットワークを駆使し、常に社内売上トップ5位以内にランクされる。
2006年、2007年は社内ランク1位、2010年は2位の成績を収める。
2008年～2009年
社内研修、人材開発担当に就任。社内専属トレーナーとなり、イギリス本社のリクルータートレーニングプログラムを日本オフィス向けにローカライズし、日本のマーケットに合ったトレーニングプログラムの企画・開発、トレーニングを行う。
2011年5月
独立。
海外・国内で20年以上にわたる人材ビジネスで得た深い造詣と、独自の調査・研究成果を活かしたく、採用力の強化を目的としたコンサルティング会社、株式会社アフロディアを設立。